Sueldos Meridianos.

◙ Los presidentes de multinacional ganan en un día lo que un trabajador recibe en un año En la última década, la remuneración de los altos direcitvos ha crecido un 45%, mientras que el salario mínimo por hora de sus empleados ha caído un 7%, para quedar fijado en 5,85 dólares la hora (4,29 euros).

◘ La remuneración de un presidente de gran empresa multiplica por 364 la de su empleado. Hay gestores que se embolsan 480 millones de euros anuales.

► Presidentes de empresa y gestores ganan hasta 22.250 veces más que los empleados.

■ El sueldo de presidente de multinacional crece un 45% en 10 años.En EE UU los directivos ganan tres veces más que en Europa. Los altos ejecutivos de las grandes empresas del mundo ganan en un día de trabajo lo mismo que un empleado medio en todo un año, según un informe del Institute for Policy Studies (IPS) y United for Fair Economy (UFE) , presentado con motivo de la celebración el próximo 31 de agosto del día del trabajador en EE UU.

Los datos recopilados por ambas organizaciones son demoledores, y revelan el abismo salarial que separa a los directivos de sus empleados. La retribución de un consejero o presidente de multinacional, por ejemplo, es 364 veces más alta que lo que cobra un trabajador medio.

Los 20 líderes empresariales de EE UU, los presidentes de compañías como AT&T, Merrill Lynch, Yahoo o Ford, tienen un sueldo anual medio de 36,4 millones de dólares (26,69 millones de euros), lo que representa una retribución media 38 veces por encima de los directivos mejor pagados en las organizaciones sin ánimo de lucro, y 204 veces más que los 20 militares mejor pagados de EE UU.

También existen diferencias entre los presidentes de empresas de EE UU y los europeos. Éstos ganan una media de 12,5 millones de dólares (9,16 millones de euros), un tercio de lo que se embolsan los americanos, pese a que las empresas europeas estudiadas ganan 19.000 millones de dólares más que las estadounidenses.

Pero no sólo los altos directivos ganan cifras astronómicas, los gestores de fondos de inversión también tienen una nómina abultada. Los 20 más importantes de EE UU ganaron de media en el último año 657,5 millones de dólares, unos 480 millones de euros cada uno. 22.255 veces lo que un empleado medio.